المؤهلات التدبيرية:
– الإلمام بالنصوص القانونية والتنظيمية والإجراءات الإدارية
المرتبطة بمهام المصلحة؛
– الالمام بالقضايا المتعلقة بالتكوين المستمر لفائدة اعضاء
المجالس وموظفي الجماعات الترابية؛
– الدراية بمجال البحث العلمي التطبيقي وحاجياته لدى
الجامعات ومؤسسات التعليم العالي بالجهة؛
– القدرة على إعداد برنامج عمل المصلحة وفق توجهات مجلس
الجهة؛
– القدرة على التخطيط والبرمجة وتنظيم العمل وتنسيق
الجهود؛
– القدرة على تعبئة الموارد والوسائل الموضوعة رهن إشارة
المصلحة بشكل فعال؛
– التوفر على التقنيات والأساليب اللازمة لتنشيط وتتبع وتقييم
الاجتماعات؛
– القدرة على إعداد قاعدة بيانات وفق ما
تقتضيه حاجيات المصلحة وتنفيذها
وتتبعها؛
– الدراية بمساطر تنفيذ المشاريع من
الجوانب الإدارية والتقنية والمالية؛
– القدرة على استعمال المعلوميات
والوسائل الإلكترونية الحديثة.
المؤهلات الشخصية:
– القدرة على تحمل المسؤولية؛
– القدرة على قيادة فريق العمل؛
– الدقة والموضوعية؛
– الحس التنظيمي؛
– حسن الإنصات والانفتاح والتواصل.